人事労務トピックス

  1. 法整備も間近!企業のパワハラの実態は?

    ◆パワハラ法整備へ昨今、マスコミでも大きなニュースとして取り上げられることが多い職場の「パワハラ」問題。パワハラ防止は、働き方改革の施策においても喫緊の課題として示され、今国会でも、パワハラに関する法整備を含めた改正案が議題に上がっています。

    続きを読む
  2. テレワーク導入への自宅環境は?~リクルート住まいカンパニー調査より

    ◆調査の概要株式会社リクルート住まいカンパニーが2月25日、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木・長野・山梨に住居を置く20歳~64歳の会社員(正規・非正規問わず)・公務員・自営業・自由業等の男女に実施した、「テレワーク(リモートワーク)×住まいの意識・実態調査」の結果を公表しました。

    続きを読む
  3. 就活生の「ブラック企業」「ホワイト企業」への意識~DISCO調査

    ◆調査の概要 人手不足による売り手市場が続くなか、各企業はあの手この手を使った「人材確保」対策に苦心しています。

    続きを読む
  4. 増加傾向が続く転職者の状況と採用形態の多様性

    ◆2019 年の転職者数は過去最多人手不足の状況が続いていますが、企業も人手確保のために積極的に中途採用・経験者採用を行っているようです。総務省が発表した労働力調査の詳細集計の結果によれば、2019年の転職者(※)数は351万人と、比較可能な2002年以降で過去最多となりました。

    続きを読む
  5. 4月の税務と労務の手続[提出先・納付先]

    10日○ 源泉徴収税額・住民税特別徴収税額の納付[郵便局または銀行]○ 雇用保険被保険者資格取得届の提出<前月以降に採用した労働者がいる場合>[公共職業安定所]○ 労働保険一括有期事業開始届の提出<前月以降に一括有期事業を開始している場合>[労働基準監督署]15日○ ...

    続きを読む
  6. 一般化するリファラル採用と、その留意点

    ◆「リファラル採用」とはリファラル採用(referral recruiting)をご存知でしょうか。いわゆる縁故採用の一種で、「自社従業員に、採用候補者を紹介してもらう採用(制度)」をいいます。

    続きを読む
  7. 新型コロナウイルスへの企業の対応~マーサージャパン調査より

    新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、企業がどのような対応をしているかが気になるところです。人事コンサルティング会社のマーサージャパンでは2月27日から3月4日までの期間、新型コロナウイルスに対する企業の対応について、調査を実施しました。

    続きを読む
  8. 新型コロナウイルス、就活への影響は?~マイナビの意識調査から

    株式会社マイナビが、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、2021年卒業予定の全国の大学3年生、大学院1年生を対象に、新型コロナウイルス感染拡大に対する就職活動実態調査を実施し、計7,419名から有効回答を得て、その結果を発表しました。

    続きを読む
  9. 2020年4月施行! 改正障害者雇用促進法の概要

    今年の通常国会において、改正障害者雇用促進法が可決、成立しました(一部を除き、2020年4月1日施行)。

    続きを読む
  10. 深刻化する「引っ越し難民」への対策は?

    ◆「引っ越し難民」とは?毎年3月から4月は、異動による転勤や進学、就職などにより引っ越しの依頼が集中し、引っ越し業者は繁忙期に入ります。

    続きを読む
ページ上部へ戻る