労務管理コンサルティング

社会保険労務士は労働法の専門家です。
企業を守れるのは経験豊かで労務リスク対策に戦略性のある社会保険労務士事務所です。

私達はこんな企業様に選ばれております。

  • 現在すでに労使トラブルを抱えてしまっており、慎重に対応したい。
  • 労働基準監督署(労基署)の調査や是正勧告に対応しなければいけない。
  • 不要なトラブルを未然に防ぎたい。そのために明確な人事制度の確立や就業規則の変更、雇用契約を取り交わしたい。
  • 経営の立て直しの為に合法的な解雇・人員整理を行いたい。
  • 企業経営を向上させるために、労使紛争の起こらないような企業体質をつくりたい。
企業を取り巻く経営環境とリスク
 

  • 労働者の意識の変化による労使の信頼関係の低下
  • 長引く不景気
  • 改正労働基準法の施行(22年4月1日)など法律改正

当社会保険労務士事務所は、多摩地域を中心に東京・神奈川地域で残業問題対処をはじめ、人事制度構築など1000 社以上のコンサルティング実績がございます。
まずは当事務所に、どんなことでもご相談ください。

企業の労働問題対策

 

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企業の残業代問題対策>>

  
 

 

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