人事労務トピックス
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9.162020
緊急時に備え、事業継続計画（ＢＣＰ）策定を
◆事業継続計画（ＢＣＰ）とは 新型コロナウイルス感染症の流行により、企業活動に多大な影響が出ています。そんなとき役立つのが、事業継続計画（Business Continuity Plan。以下、ＢＣＰ）です。
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9.152020
「選考辞退」実態調査にみる企業の本音～エン・ジャパン調査より
株式会社日本法令の「内定辞退セット」が売れていることについて、新聞やネット記事で多く取り上げられました。このツールによる内定辞退に賛否両論あるようですが、このような商品にニーズのあること自体が世の中の動向を表しているといえるでしょう。
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9.132020
外国人従業員の採用予定、「なし」が大勢！？～大阪商工会議所調査
◆浸透には時間がかかるか大阪商工会議所が実施した調査では、70.3％の企業で、外国人従業員を「現在雇用しておらず、今後も採用予定はない」とのことです。
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9.102020
ＡＩアプリで文字起こし業務が素早く簡単に
◆ＡＩを利用した身近な業務改善「ＡＩ？うちはアナログだから関係ないよ」という方も少なくないかもしれません。しかし、「棚卸しのとき、長い商品名をパソコンに手入力している」「古い紙資料をデータ化するために手入力している」という状況は、身近に存在するのではないでしょうか。
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9.12020
ご存じですか？ 「シャドーＩＴ」による情報トラブル発生リスク
◆「シャドーＩＴ」とは？ 便利なＩＴツールが次々に登場する中、会社が把握しないところで従業員が業務上使用することがあります。
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8.232020
改正貨物自動車運送事業法で荷主に求められることとは？
貨物自動車運送事業法が改正され、この７月から、トラックドライバーの働き方改革を進め、コンプライアンスが確保できるよう、荷主に対する国土交通大臣による働きかけ等の規定が設けられました。改正法で荷主（着荷主や元請事業者も含まれます）にはどのような事項が求められるかについて紹介します。
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8.202020
副業制度をどうしますか？
◆骨太方針にも明記された副業・兼業の促進政府がまとめた「経済財政運営と改革の基本方針2019」（骨太方針）にも、副業・兼業の促進に関して、労働時間の把握・通算に関する現行制度の適切な見直しについて明記されています。副業・兼業が珍しいものでなくなる時代が、すぐそこまで来ているようです。
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8.182020
学生アルバイトがすぐに辞めない職場とは～マイナビ調査から
◆意外に長い？学生アルバイトの勤務期間人手不足の昨今、せっかく採用したアルバイトがすぐに辞めてしまう、というのは企業にとって痛手です。とくに、学生アルバイトは長続きしない、というイメージを持つ企業担当者も多いのではないでしょうか。
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8.152020
「平成30年度個別労働紛争解決制度の施行状況」 ～ハラスメント相談が最多に
◆総合労働相談件数は11年連続で100万件超え厚生労働省が「平成30年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表しています。
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