人事労務トピックス
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5.172020
中途採用者の定着率は？～エン・ジャパン調査
◆人手不足の状況が続く中……人手不足の状況が続く中、求人募集しても、「良い人からの応募がない」、「そもそも応募が全然来ない」という企業も多いようです。一方で、たとえ良い人材を採用できたとしても、離職率が高ければ、なかなか企業の人手不足の問題は改善されません。
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5.112020
異動・配属の疲れが出てくる？「６月病」のサインと対処法
◆最近のビジネスパーソンに多い「６月病」 新しい環境に適応しようと心身に緊張からくるストレスが溜まり、不調を感じる人が増えることは、いわゆる「５月病」として有名です。しかし近年、ビジネスパーソンには学生とは時期がずれて同じような不調を感じる人が増え、「６月病」といわれています。
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5.72020
新卒採用者の３年以内の離職率、平成30年は31.8％
◆ゴールデンウィーク明けは早期離職の時期？例年、５月の大型連休後は、新社会人など若手が新しい環境に適応できずうつ病のようになってしまう、いわゆる「５月病」の時期とされています。
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5.22020
５月の税務と労務の手続［提出先・納付先］
10日○ 源泉徴収税額・住民税特別徴収税額の納付［郵便局または銀行］○ 雇用保険被保険者資格取得届の提出＜前月以降に採用した労働者がいる場合＞［公共職業安定所］○ 労働保険一括有期事業開始届の提出＜前月以降に一括有期事業を開始している場合＞［労働基準監督署］15日○ ...
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5.12020
出退勤時に打刻しない勤怠管理の最新動向
◆ＰＣの起動・終了ログなどから労働時間を予測する勤怠管理のクラウドサービスソフトウェア開発の株式会社ソニックガーデンは４月１日、自社が提供する月額制の“打刻レス”勤怠管理ツール「ラクロー」が、労働基準法の「賃金台帳への労働時間記載」（同法108条および施行規則54条）と、改正労働安全衛生法の「...
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4.252020
法整備も間近！企業のパワハラの実態は？
◆パワハラ法整備へ昨今、マスコミでも大きなニュースとして取り上げられることが多い職場の「パワハラ」問題。パワハラ防止は、働き方改革の施策においても喫緊の課題として示され、今国会でも、パワハラに関する法整備を含めた改正案が議題に上がっています。
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4.242020
テレワーク導入への自宅環境は？～リクルート住まいカンパニー調査より
◆調査の概要株式会社リクルート住まいカンパニーが２月25日、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木・長野・山梨に住居を置く20歳～64歳の会社員（正規・非正規問わず）・公務員・自営業・自由業等の男女に実施した、「テレワーク（リモートワーク）×住まいの意識・実態調査」の結果を公表しました。
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4.222020
就活生の「ブラック企業」「ホワイト企業」への意識～DISCO調査
◆調査の概要 人手不足による売り手市場が続くなか、各企業はあの手この手を使った「人材確保」対策に苦心しています。
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