〈人を活かす創造的経営戦略〉

大変化の時代――。その環境変化に適応しながら、事業革新に向けた独自の戦略創造（＝成長プロセスづくり）により、企業活力を生み出すことができる企業だけが生き残ることができます。そのためには、本来自分たちの企業は何を使命（ミッション）とすべきなのか、その原点を見つめなおす作業がこれからの企業経営に不可欠です。

企業成長の原点は、社員の誇りとやる気、そして貢献する社員の成長です。企業のミッションを共有し、企業ミッションと個人のミッションが相互に関わり合い、相互に成長させる企業文化を創造する「人を活かすミッションマネジメント」が、企業の活性化と永続的成長の「高い企業価値」を創る戦略的経営の強固な基盤です。