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【セミナー】好評につき追加開催!待ったなし!2019年4月実施!「有休5日取得義務化」対策セミナー

好評につき追加開催決定!
経営者・経営幹部向け人事労務セミナーのご案内
-残業時間の上限規制についても解説します-

働き方改革関連法が国会で通りました。2019年4月から「有給休暇の取得義務化」がスタートとします。1年間に最低5日間は有休を取得させなければなりません。罰則も定められています。そこで本セミナーでは「有給休暇取得義務化」の内容と具体的な対応方法について解説します。また、同じく働き方改革法により実施される「残業時間の上限規制」についても対策をお伝えします。ふるってご参加ください。

プログラム
① 働き方改革関連法の概要
② 有給休暇取得義務化の内容
 ●対象者は? ●罰則は?
③ 有給休暇取得義務化への対応策
 ●就業規則の改定は必要?
④ 残業時間の上限規制とその対策
⑤ 36協定の様式はこう変わる!
参加費(税込)
10,000円(2人目からは5,000円)【顧問先企業様は無料です】
開催日時間場所
2019年3月20日(水)15:00~16:30西武信用金庫八王子支店 2F会議室
(JR八王子駅北口徒歩10分)
※社労士、税理士、経営コンサルタント等のご参加はお断りいたします。

講師紹介


高木 厚博
高橋賃金システム研究所
副所長
特定社会保険労務士

安井 浩一
高橋賃金システム研究所
コンサルタント
社会保険労務士

 
定員制限がありますのでお早めにお申し込みください。

主催:株式会社高橋賃金システム研究所/多摩労務管理事務所(担当:高木・安井)

チラシ(PDF)ダウンロード

 

 

 

 

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■登録番号:第10840663(1)号
■事業者の名称及び所在地
株式会社高橋賃金システム研究所
東京都八王子市寺町1-1

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