八王子労働基準監督署のホームページには、次のように載っています。

?一般労働条件確保に係る今年度の監督結果をみると、○件中○件に何らかの違反が認められ違反率は○％でした。特に、労働時間、割増賃金支払等についての違反が多数認められました。労働者の解雇、派遣労働者の雇い止め、賃金不払残業（サービス残業）、長時間労働についての情報、相談も多数寄せられております。
?厳しい経済・雇用情勢下であるがゆえに最低基準である労働基準法や雇用関係のルールを定めた労働契約法を遵守するよう監督指導を徹底して行きます。
?労働条件の確保に問題が懸念される商業、小規模なＩＴ産業等には、きめ細かい監督指導を実施して行きます。