人事労務トピックス
10.292016
八王子労働基準監督署から来た郵便物には、持参しなければならなものがたくさん並んでいます。就業規則、賃金台帳、タイムカードや出勤簿等、労働時間の記録がわかるもの、36時間外協定、変形労働時間制の届け出、雇い入れ通知書、賃金が最も低い者の資料、健康診断の結果報告書。何のことだかわかりませんので基礎の基礎から教えて下さい。
八王子労働基準監督署が持参を求めてきた資料は、労働条件を確認するためのものです。
10.292016
八王子労働基準監督署が持参を求めてきた資料は、労働条件を確認するためのものです。
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