お知らせ

【セミナー】中小企業も来年4月から施行!これでバッチリ「残業上限規制」対策セミナー

 働き方改革徹底対策 第4弾! 

大企業ではすでに施行されている「残業時間の上限規制」が来年4月から中小企業でもスタートします。罰則付きの法改正です。上限チェックが非常に煩雑で「知らないうちにオーバーしてしまった」ということにもなりかねません。労働時間管理方法の見直しが必要です。
また、36協定も様式が変更され、記入内容も複雑になっています。本セミナーでは、残業時間の上限規制の内容をお伝えし、具体的な対応方法についてわかりやすく説明します。
すぐ参考にできるノウハウが満載です。奮ってご参加下さい!

開催日時2019年7月4日(木) 14:00~16:30
2019年8月5日(月) 14:00~16:30
開催場所西武信用金庫八王子支店 MAP
(JR八王子駅北口徒歩10分)
参加費用20,000円(税込)※2人目からは10,000円
【顧問先企業様は“無料”です】
※社労士、税理士、経営コンサルタント等のご参加はお断りいたします。

プログラム
  1. 労基法改正「残業上限規制」の内容とは
  2. 36協定新様式の書き方
  3. 従業員代表選任は正しく行っていますか?
  4. 上限オーバーを防ぐシンプルなチェック法
  5. 法改正に対応した労働時間管理の方法
  6. 過重労働・未払い残業代問題への対策
    管理職・営業職も労働時間管理が必要?
    固定残業手当の見直しが求められる
  7. “次世代に残したい企業”
    『ホワイト企業』認定についてのご紹介

☆セミナー参加特典☆
従業員代表選任用社内通知文例& 信任様式をプレゼント!

講師紹介


高木 厚博
高橋賃金システム研究所
副所長

 

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